FAQ

Was ist das Besondere von ilkane mentalcoaching & law?
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist so spannend und real wie das Leben selbst. Weil im Job Menschen unterschiedlichster sozialer Prägungen, Länder, Kulturen auf engem Raum miteinander arbeiten. Das ist nicht immer konfliktfrei. Ich glaube aber, dass es einen besseren Weg gibt, als alles vor Gericht entscheiden zu lassen. Wir sind alle Menschen und als solche sollten wir versuchen, konstruktive Lösungen zu finden. An dieser Schnittstelle arbeite ich.
 
 
Was ist der Fokus beim Mentalcoaching im Arbeitsrecht?
Mein Fokus ist es, im persönlichen Coaching in Einzelsitzungen gemeinsam mit Ihnen herauszuarbeiten, welche Herausforderungen Sie momentan in Ihrer persönlichen oder beruflichen Umgebung haben. Diese gilt es zunächst zu identifizieren. Danach nehme ich eine rechtliche Einordnung vor, damit Sie (weitere) Probleme vermeiden können.
Das gilt sowohl für den unmittelbaren Bereich des Arbeitsumfeldes, als auch für die „soften“ Komponenten des privaten Bereichs. Denn das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. ;-)
 
 
Ich bin Deutsche/r und arbeite im Ausland. Sind Sie für mich die richtige Ansprechpartnerin?
Absolut. Denn jeder Mensch kommt mit der kulturellen Prägung des Landes, in dem er aufgewachsen ist, in ein neues Land. Das bringt viele neue Eindrücke mit sich. Aber auch die Psyche muss damit klarkommen, dass es dort andere Spielregeln gibt als zu Hause. Der klassische Kulturschock kommt öfter, als man denkt. Da ich in Deutschland aufgewachsen bin, aber eine zweite Kultur ebenfalls sehr gut kenne und über weite Auslandserfahrung verfüge, kann ich viele Dinge aus eigenem Erleben verstehen und Ihnen dadurch mit Rat und Tat zur Seite stehen.
 
 
Ich bin aus einem anderen Land nach Deutschland entsandt (Expatriate) worden und arbeite jetzt hier. Sind Sie die richtige Person für mich?
Ja, das bin ich. Meine Kernkompetenzen liegen genau hier – in Situationen, wo Menschen sich in einem neuen Land in einem neuen Arbeitsumfeld mit anderen rechtlichen Komponenten und einer anderen Kultur fachlich und menschlich zurechtfinden müssen und hierbei fundierte Begleitung benötigen. In wenigen Sitzungen können wir die Problemfelder gut identifizieren und an ihnen arbeiten.
 
 
Ich bin Familienangehörige/r und arbeite (noch) nicht. Kann ich mich an Sie wenden?
Absolut. Bei entsandten Arbeitnehmer:innen wird immer wieder vergessen, dass es die Angehörigen oft viel schwerer haben, da sie kein stabilisierendes Arbeitsumfeld haben, niemanden fragen können, oft allein sind und keine sozialen Kontakte haben, mit denen sie offen reden können. Das ist eine sehr schwierige Lage, in der ich Sie gerne begleiten kann, damit Sie die Dinge in Ihrer Umgebung besser einordnen können.
 
 
Wann ist eine Mediation sinnvoll?
Eine Mediation ist eine Sitzung oder mehrere Sitzungen mit zwei Parteien eines Konfliktes, um diesen im Wege des gegenseitigen Nachgebens durch einen Kompromiss zu lösen. Für die Moderation und das Hindurchführen durch eine neutrale Person gibt es probate Methoden. Rechtliches Wissen ist unabdingbar, um zu vermeiden, dass Kompromisse getroffen werden, die rechtlich gar nicht möglich sind.
 
 
Ich war entsandt, nun bin ich zurück in meinem Land. Ich habe mental Probleme, mich wieder einzufinden, dabei ist es doch mein eigenes Land. Können Sie mir helfen?
Ja, das kann ich. Das Phänomen ist bekannt, es sollte nicht unterschätzt werden. Ich habe Erfahrung auf diesem Gebiet und kann Klarheit in diese Situation bringen.
 
 
Gibt es eine Kostenübernahmemöglichkeit?
Ich biete Mentalcoaching als Privatleistung an. Wenn es um Fragen geht, die in der Hauptsache rechtlicher Natur sind, dann empfiehlt es sich, mit Ihrer Rechtsschutzversicherung zu sprechen und zu klären, ob hier eine Kostenübernahme möglich ist. Auch über Ihre Steuererklärung können Sie ggf. Leistungen geltend machen.
 
 
Was ist, wenn Fragen offen bleiben oder eine vertiefte rechtliche Betrachtung notwendig ist?
Im Erstgespräch, das ich preisreduziert als Probe anbiete, klären wir Ihre Situation und erste Fragen.
 
Danach entscheidet sich, ob Sie eine rein rechtliche Beratung benötigen oder ob ein integriertes Coaching mit mehreren Sitzungen, in denen ich Sie begleite, der bessere Weg ist.
 
Für eine vertiefte schriftliche rechtliche Analyse berechne ich meinen Stundensatz von 220 € (brutto), und gebe meine rechtliche Einschätzung ab.
Berechnet wird anteilig pro angefangener Viertelstunde. Das heißt, wenn ich 1 Stunde und 10 Minuten benötige, berechne ich 220 € + 55 €.