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Transición de la vida laboral a la jubilación activa
&
Mediación para ASUNTOS interpersonales
(trabajo diario / vida privada)
¿Hace un momento estabas en plena actividad profesional y te sentías en forma y al tanto de todo? Te alegras de tener más tiempo, pero al cabo de unas semanas lo has hecho todo y te sientes como si quisieras volver al trabajo después de las vacaciones?
Muchas personas recién jubiladas pasan por fases de abatimiento y tristeza. La fase profesional de la vida ha terminado, pero la nueva fase de la vida aún no está al alcance de la mano. Se produce un vacío, se cae en un agujero mental, por así decirlo.
Aquí es importante evitar / trabajar el agujero emocional, por ejemplo reorganizando la vida cotidiana, y los procesos de reflexión para desarrollar nuevos intereses / revivir viejos intereses. El coaching es una buena forma de ganar claridad y estabilidad en esta fase.
No siempre todo va bien en el contacto con otras personas.
Aquí es importante analizar los conflictos. Es importante no sólo fijarse en lo obvio, sino también reconocer el potencial de conflicto
el potencial de conflicto oculto bajo lo obvio ("modelo iceberg").
Elaboramos pasos de solución con ayuda de estrategias de resolución de conflictos, compromisos y reglas de comunicación apreciativas.
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